jueves, 2 de diciembre de 2010

CAPACITACION CUALIFICACION DEL ACOMPAÑAMIENTO




I. PRESENTACIÓN:

1. la capacitación permitió al Cogestor Social realizar un acercamiento previo a las temáticas, tiempos, objetivos, metodologías y requisitos indispensables para el cumplimiento de la agenda propuesta para el taller.
Durante el taller se desarrollarán los siguientes temas: Desplazados, Autocuidado, Sesiones Comunitarias, Convivencia Familiar y Comunitaria, Rutas de Acceso para la Prevención y Atención de la Violencia intrafamiliar y Cartillas de Acompañamiento (Identificación, Salud y Educación); implementándose metodologías específicas para cada tema.

2. Metodología
Virtual y Presencial
Ingresar al siguiente link: www.cualificacionjuntos.blogspot.com

II. Participantes: Cogestores Sociales..

III. Responsable: Coordinador Local JUNTOS

IV. Lugar: ESTADERO ASADOS

V. Requerimientos:
Para todos los temas, ingresar al siguiente link: www.cualificacionjuntos.blogspot.com
Y revisar todos los temas que allí aparecen; apartir de esto:

Tema 1: Desplazados:
-Lectura previa de la Cartilla que se encuentran en el blog
-Desarrollo de la evaluación que se encuentran en el blog
-Preparación por parte del equipo de Territorio (Operador) de una Dramatización de 30 minutos de duración, donde se refleje la manera como se está atendiendo a la población victima del desplazamiento desde JUNTOS.

Tema 2: Autocuidado
-Lectura Previa del Documento: Programa de Autocuidado Emocional

-Tema 3: Cartillas de acompañamiento
-Los participantes deben realizar una lectura previa de las tres cartillas de acompañamiento( identificación, salud y educación).

Tema 4: Convivencia Familiar y Comunitaria y Rutas de Acceso para la Prevención de la Violencia Intrafamiliar.
-El Operador debe garantizar que cada participante cuente con un tarjetero y un folleto de rutas, los cuales ya fueron enviados a territorio.

-Tema 5: Acompañamiento Comunitario.
Lectura Previa del Cuaderno No. 6 Documento Metodológico de Sesiones Comunitarias.
Organizar la presentación de experiencias de Sesiones Comunitarias con ayudas visuales y audiovisuales (Duración 20 minutos).

VI. FECHA: 2, 3, 4 Y 5 DE NOVIEMBRE DE 2010

martes, 13 de abril de 2010

CAPACITACION II FASE DEL ACOMPAÑAMIENTO FAMILIAR



FECHAS: La capacitación se realizo los días 23,24, 25 y 26 de Marzo.

LUGAR: Estadero Puerta del sol.

DESCRIPCION DE LA CAPACITACION: (ver agenda en los anexos)

Durante los días 23, 24, 25 y 26 de Marzo se llevo acabo la capacitación de los CGS de los municipios de Chinù y Sahagún sobre la segunda fase del componente de acompañamiento familiar” PLAN FAMILIAR”, esta capacitación se realizo en el estadero puerta del Sol ubicado en el Barrio Las Américas en el Municipio de Sahagún.

El desarrollo de la jornada de la capacitación fue el siguiente:

PRIMER DÍA:

Antes de iniciar con la jornada de capacitación correspondiente al día de hoy, la coordinadora general de la Micro 033 Dra. Alexandra Pacheco, nos dio un saludo de bienvenida a los CGS de los 2 Municipios presentes.

como coordinador Local del municipio de Chinù Narlesky Castillo hice la presentación como persona encargada de dictar la capacitación en los 4 días estipulados.

· Se hizo una dinámica de presentación de cada CGS.

· Se dividieron los 31 CGS en 6 grupos de trabajo.

· Divididos los CGS se le asignó a cada grupo de trabajo un tema para ser analizado y con relación a ese análisis realizar un mapa conceptual en donde se plasmaran las ideas principales del tema, luego este fue socializado ante los demás grupos. Los temas asignados fueron: SIFOCA, MANUAL OPERATIVO V5, PLEC`S, MANUAL DE GESTION INTEGRAL Y EL CONPES 102.

· Posteriormente a esta actividad la coordinadora general realizó una dinámica llamada “yo no he. Que sirvió como momento de esparcimiento.

Durante la tarde el Coordinador Local desarrollo una dinámica llamada “Quien quiere ser millonario”, la cual consistió en que los 31 CGS sociales debían acertar la respuesta a la pregunta señalada.

Y por ultimo esta capacitación finalizó con una evaluación referente a todos los temas tratados en el día.

En este día se contó con la presencia y participación de la Coordinadora general de la Micro 033 Dra. ALEXANDRA PACHECO, la delegada municipal de Chinù, JAQUELINE HERAZO y los técnicos en sistemas y administrativos.

SEGUNDO DÍA:

En el segundo día de capacitación contamos con la presencia e intervención del ingeniero Pedro Nel Rodríguez, el cual hizo énfasis en el compromiso que han adquirido algunos Cogestor Social con la estrategia JUNTOS, aunque se finalizo el contrato en el mes de octubre muchos cogestores y administrativos siguieron con su labor, lo que demuestra su vocación al servicio.

También nos enseñó un resumen etnográfico de los planes de mejoramiento que le fueron enviados a su correo, en donde nos dio a conocer la percepción por parte de las familias sobre la estrategia, de los CGS y sobre el papel de los CGS ante esta.

Posteriormente a esta intervención se procedió con el desarrollo de la jornada, en donde les proyecté unos videos ilustrativos relacionados con el calentamiento global y cambio climático.

cabe resaltar la participación de algunos de los CGS del municipio de Sahagún, los cuales nos mostraron un documental editados por ellos mismos, sobre el “Impacto Antrópico sobre los recursos hidráulicos en el municipio de Sahagún”, terminada esta labor se procedió a sacar una reflexión de las acciones individuales y familiares de para prevenir y contrarrestar este problema mundial.

Seguidamente se realizó la dinámica “QUIEN SOY YO” dirigida por la coordinadora General de la Micro o33, en donde debíamos colocar una frase con la cual nos identificamos y ser explicada ante los demás CGS.

En las horas de la tarde contamos con la intervención de la Coordinadora Local del Municipio de Purísima AMINA ARGEL, desarrollando la temática sobre los municipios de evaluación de impacto en los cual se ha implementado la estrategia JUNTOS (cereté, Momil y Lorica), quienes son los encargados de hacer la evaluación de impacto, planes de cobertura y el esquema de acompañamiento.

Y por ultimo se finalizo la jornada con una evaluación acerca de los temas expuestos.

TERCER DÍA:

Desarrollo del contenido del “PLAN FAMILIAR”. Se trataron los siguientes temas:

· Sesión complementaria 2ª

· Proceso de una familia en el acompañamiento.

· Plan familiar” Que entendemos sobre plan familiar”

· Objetivo General.

· La preparación del CGS para la construcción del plan familiar.

· Reglas de oro para construir el plan familiar.

· Metodología para la construcción del plan familiar.

· Sesión 3: Objetivos específicos.

· Desarrollo de la sesión: 4 momentos

· Utilización de la didáctica “ construyendo JUNTOS”

· Sesión 4: Objetivos específicos.

· Desarrollo de la sesión: 4 momentos

· Terminada la socialización de los temas, realicé una evaluación sobre los temas tratados.


CUARTO DÍA:

En el último día de la capacitación se continúo con la temática sobre PLAN FAMILIAR, realizando un taller en donde se recreo con la ayuda de los CGS una dramatización en donde se elaboraba un plan familiar .

Y Para finalizar se hizo una evaluación general de todos los temas vistos en los 4 días de la capacitación.

lunes, 5 de octubre de 2009

BRIGADA DE SALUD EN LA SABANA
















El 10 de septiembre se realizó una brigada de Salud en el corregimiento de Carbonero, en el marco de las Buenas prácticas, buenas iniciativas y buenas experiencias Desarrolladas en el municipio a través de la Red JUNTOS.

En esta ocasión la zona rural del municipio de chinú, especificamente la Sabana que cuenta con los siguientes corregimientos: Carbonero, Flecha Sabana, Deseo, Santa Fe, Garbado, Pisa Bonito, La Pilona, entre otras, fue el epicentro de servicios escenciales básicos de medicina, odontología, vacunacion, Sisbenización, Atención de casos de comisaria de familia, peluquería, recreación y diversión.

Se atendieron 428 personas en medicina general y se le suministró la droga a través de las entidades presentes EPS Manexka y Salud Vida quienes montaron un stand de servicios para beneficio de la comunidad, se logró entregar 50 fichas del SISBEN, se realizaron 140 citologias, se vacunaron 45 menores y se atendieron 65 personas en odontología.

La logística estuvo a cargo de la Coordinadora Local ALEXANDRA PACHECO, el delegado Municipal JESUS MANUEL ORDOSGOITIA, y los 21 cogestores sociales que estaban organizados por comités.
Un agradecimiento especial a la Alcaldesa Municipal LILIANA CASTILLO PACHECO y al director del hospital general GONZALO JIMENEZ MARTINEZ que fueron el apoyo mas importante para el éxito de este evento.

sábado, 29 de agosto de 2009

SOCIALIZACION "ACCESO A LA JUSTICIA"


Actividad: SOCIALIZACIÓN DE LA DIMENSION "ACCESO A LA JUSTICIA"

Cogestor: MARIA CRISTINA SOTO

Profesión: ABOGADA

Objetivos: socializar los temas referentes a la dimensión apoya para garantizar el acceso a la justicia. Tratando temas como derecho de petición, Acción de tutelas, deberes y derechos Fundamentales, que permiten conocer las orientaciones que se deben dar a las familias y cuáles son las instituciones que ofrecen esta oferta de nivel local y departamental.

BRIGADA DE NUTRICIÓN EN LA SABANA


El 9 agosto en el municipio de Chinú, se realizó una brigada de nutrición para recopilar información sobre los niños menores entre 0 y 5 años que estén bajos de peso en la región de la sabana, que comprenden los corregimientos de Santafé, el deseo, Garbado, Pisa bonito, El Chorrillo, entre otros.

Con la ayuda del delegado municipal, la coordinadora local y los cogestores NARLESKY CASTILLO, KATIA CASTILLO Y JORGE BUSTOS nos trasladamos a estos corregimientos mencionados e hicimos medición y pesaje de los menores que presentaran estas condiciones. El objetivo es identificar e incluir a estos niños en un programa del ICBF que tiene como propósito brindar el apoyo a través de un paquete nutricional que se les estará entregando a las familias quincenalmente.

martes, 25 de agosto de 2009

EQUIPO HUMANO CHINU CORDOBA

ALEXANDRA PACHECO DIAZ
COORDINADORA LOCAL
PROFESION: TRABAJADORA SOCIAL
EDAD: 34 AÑOS




COGESTORES SOCIALES




LUZ DARY DIAZ RAMOS
PROFESIÓN: LICENCIADA EN EDUCACION INFANTIL
miércoles, 18 de mayo de 1966
luzd1918@hotmail.es

KATIA CECILIA RUIZ GONZALEZ
PROFESIÓN: ADMINISTRADORA EN SALUD
mailto:1979katiaruizg@hotmail.com
martes, 14 de agosto de 1979

KATIA MARGARITA CASTILLO CASTRO
PROFESIÓN: ECONOMISTA
martes, 01 de julio de 1975
katiaccastillo@hotmail-com

INGRI JOHANA MEJÍA CÓRDOBA
PROFESIÓN: ECONOMISTA
viernes, 18 de abril de 1980
indimecor@yahoo.com



DELCY DEL CARMEN VÁSQUEZ DE LA OSSA
PROFESIÓN: PSICOLOGA
miércoles, 13 de marzo de 1985



CARMEN LUCIA ÁLVAREZ GÓMEZ
PROFESIÓN: TRABAJADORA SOCIAL
lunes, 16 de julio de 1979
calualgoz16@hotmail.com




BIBIAN SOFIA DIAZ ALMANZA
PROFESIÓN: ADMINISTRADORA DE EMPRESAS
martes, 02 de julio de 1968
bibiansofia@hotmail.com



ANIA MARIA CARDOZO UPARELA
PROFESIÓN: ECONOMISTA
viernes, 19 de noviembre de 1976
cardozo.am@hotmail-com



ARTURIANA ISABEL GRACIA GONZALEZ
PROFESIÓN: TRABAJADORA SOCIAL
viernes, 10 de marzo de 1978
tury-gracia@hotmail.com


ROSARIO ISABEL LOPEZ ALVAREZ
PROFESIÓN: PSICOLOGA
jueves, 28 de mayo de 1964
roisloal@hotmail.com


MARTHA ISABEL CASTILLA MENDOZA
PROFESIÓN: PROMOTORA SOCIAL
miércoles, 01 de marzo de 1972
maiscame@hotmail.com


SILVIO JOSE SIERRA ORTEGA
PROFESIÓN: CONTADOR PÚBLICO
domingo, 04 de mayo de 1980



LILIANA LEONOR BETIN ANDRADE
PROFESIÓN: PROMOTORA SOCIAL
lunes, 16 de noviembre de 1964



JORGE LUIS BUSTOS SIERRA
PROFESIÓN: CONTADOR PÚBLICO
martes, 09 de octubre de 1979
joluna22@hotmail.com

JEINIS DEL CRISTO RODRIGUEZ VIDES
PROFESIÓN: ADMINISTRADORA DE EMPRESAS
domingo, 21 de enero de 1979



BLANCA MARGARITA BETÍN BÁRCENAS
PROFESIÓN: TRABAJADORA SOCIAL
viernes, 25 de julio de 1980



DONA MARÍA BURGOS IGLESIAS
PROFESIÓN: ADMINISTRADORA DE EMPRESAS
miércoles, 06 de marzo de 1974

donitaburgos@hotmail.com





NARLESKY CASTILLO CAÑAVERA
PROFESIÓN: INGENIERO AGRICOLA
miércoles, 31 de AGOSTO de 1976
narlesky@hotmail.com

miércoles, 12 de agosto de 2009

TUTORIAL COMO REALIZAR UNA COPIA DE SEGURIDAD EN EL DMC

Este es un video de como realizar una copia de seguridad o backup en el DMC, si te gustó este tutorial y quieres ver otros visita: http://narlesky.blogspot.com/

Realizar el backup o copia de seguridad es una parte vital en el trabajo de campo, ya que de este depende la conservación del trabajo realizado; las copias de seguridad deben realizarlas antes de cada sincronización para asi evitar perdidas de información.

En este video tutorial creado por JUNTOS CALDAS veremos como realizar una copia de seguridad en el DMC.
Los pasos a seguir son los siguientes:
  1. Ir a inicio.
  2. Explorador de archivos.
  3. En la SD card crear una carpeta con la fecha y la hora de realización del backup (recuerde que debe estar en la SD card tal y como lo indica el video) este paso se realiza manteniendo el lapiz presionado por unos segundos sobre la pantalla.
  4. Nos aparecerá un menú en el cuál se encuentra la opción nueva carpeta
  5. Seleccionamos esta opción y listo, quedará creada nuestra carpeta.
  6. Despues de crear la carpeta ingresar a archivos de programa.
  7. Luego ingresar a la carpeta juntos.
  8. Una vez ahi observarán que hay una carpeta llamada backup y un archivo llamado juntos con el icono de windows (ver video) estos son los dos archivos que necesitaremos para realizar nuestra copia de seguridad.
  9. Ahora que logramos ubicar los archivos a copiar mantendremos el lapiz presionado en el archivo o carpeta que queremos copiar.
  10. Nos aparecerá un menú con varias opciones entre ellas la de copiar, señalamos esta opción y el archivo estará listo para ser copiado en el lugar que deseemos.
  11. El paso siguiente será el de ir a la carpeta que creamos anteriormente en la raiz de la SD card (la carpeta que tiene la fecha y la hora).
  12. Estando ahi abriremos la carpeta (fecha-hora).
  13. Luego mantenemos el lapiz presionado en la pantalla por unos segundos.
  14. Nos aparecerá un menú con varias opciones, una de ellas la opción pegar, que en este caso será la que necesitemos.
  15. Seleccionamos esta opción y el archivo quedará copiado en nuestra carpeta backup.

lunes, 3 de agosto de 2009

PLAN DE MEJORAMIENTO DE CHINU

Haga click en la imagen para ver plan de mejoramiento de cada actor de en la estrategia





Un Plan de Mejoramiento es un instrumento para dirigir el rumbo de una institución, Organización o empresa, con base en el análisis y reconocimiento de su realidad, hacia el logro de unos objetivos establecidos de común acuerdo, con el fin de mejorar la gestión administrativa y la de todos sus componentes en la estructura organizacional. Estos aspectos de la gestión son clave para los resultados de la estrategia, el desarrollo y fortalecimiento de la institución según sus Proyectos.

Por eso, todo municipio vinculado en la estrategia JUNTOS debe tener un Plan de Mejoramiento, en el cual precise las metas, acciones y ajustes que, de acuerdo con la misión, visión y horizonte de posibilidades expresadas en su manual operativo, emprenderá en un período de tiempo el mejoramiento permanente y sostenido de su gestión. En chinú, la Coordinadora Local de la mano con los Cogestores sociales, quienes son los responsables directos de transmitir la información a las familias a través del acompañamiento y a su vez gestionar la oferta con la ayuda del delegado municipal, creamos una metodología en donde cada actor planteó a través de una lluvia de ideas los aspectos a mejorar, las debilidades, las fortalezas y oportunidades.

De igual manera se pone en consideración todas las observaciones necesarias para mejorarlo y validarlo. Somos un eslabón en el equipo operativo de la estrategia y tenemos la firme intención de apoyar efectivamente a la institución. Tenemos la tarea de liderar y velar por el desarrollo, ejecución y cumplimiento de los objetivos propuestos en nuestro Plan de mejoramiento.






miércoles, 29 de julio de 2009

ENCUENTROS Y TALLERES COMUNITARIOS
















En el marco del proceso de acompañamiento familiar, se abre un espacio a la comunidad para socializar temas propios de la estrategia y afianzar los conocimientos básicos prescindibles en cada miembro.
Una vez levantada la linea base familiar por los cogestores sociales en cada barrio, vereda o corregimiento se reune a la comunidad juntos para compartir experiencias, a la vez que gozan de un ambiente de fiesta, distensión y alegría. se comparten premios a través de concursos, rifas, lúdicas y juegos.
Se aprovecha este evento para identificar potencialidades en las familias, para organizar grupos de trabajo, para crear vinculos de amistad y compañerismo.